שאלנו אנשים איזה שיעור חיים נתקע בהם מהעבודה הראשונה שלהם
יינג-יאנגתמונות של גטי שפים מכובדים, אחיות בחזית ומנהלי חשבונות התחילו איפשהו. כל אחד תמיד זוכר את העבודה הראשונה שלהם, מכיוון שזו אבן דרך ענקית בחייו של מישהו שמתחיל לעבוד ולהרוויח כסף, ומגבש את דרכו. לא משנה אם אתה מנקה, מזכיר אומנכ'ל- לעולם אין לזלזל בעבודה קשה. שאלנו אנשים אילו שיעורי חיים דבקים בהם מהעבודה הראשונה שלהם. עבור רבים, ההרהר על מה שלדעתם לא היה משמעותי עדיין משפיע עליהם מאוד כיום. הסיפורים והשיעורים המשותפים שלהם הם השתקפות של אופי, ערכים אישיים ותשוקה לקריירה שלהם ... תהיה אשר תהיה.
ניקול שרה ניקול שרה, אחות ילדים NICU ו- PICUמשרה ראשונה: יצרנית גלידה במקררי Coldstone
que les gusta escuchar a los hombres
כשהייתי חדש בקולדסטון, בעל החנות אמר לי לשנות את התאריך של מיכלים מרובים של פירות שפג תוקפם. זרקתי את הפרי שפג תוקפו כשהוא לא הסתכל, ומאותו יום ואילך התייחסתי לכל לקוח בדיוק כמו שהייתי עושה את בן המשפחה שלי. לא הייתי מרשה לאף אחד מבני משפחתי לאכול פירות שפג תוקפם, אז מדוע שאאפשר למישהו אחר לעשות זאת (במיוחד שלא ידוע להם). בתפקידי הנוכחי כאחות, הסברה לחולים חשובה ביותר. משמע, לעמוד מול המטופל שלך כאשר הוא אינו מסוגל לעשות זאת בעצמם. אני מתייחס לכל המטופלים שלי כאילו הם הבן שלי, מה שעזר לי לשלב אמפתיה אמיתית בעשייה הסיעודית שלי.
ישראל סטינה ישראל סטינה, שף בכיר של אוסף מריוט קנקוןעבודה ראשונה: צוות המטבח
כסטודנטית שזה עתה סיימה לימודים, חשבתי שאני כבר השף הטוב ביותר בעולם ושאני יכול לטפל בכל מסעדה שניתנה לי. נעורים וניסיון גורמים לך לחלום בגדול ולא להבין שהמציאות מחוץ לכיתות קשה מאוד ממה שאתה חולם עליו. עזבתי את העבודה הראשונה שלי כי המטבח היה סביבה שלילית מצד עמיתי לעבודה ואני לא גדלתי. למדתי לא משנה מה העבודה, תמיד עמד על עצמך והישאר נאמן לערכים שלך, גם אם זה אומר להפסיק.
בהמשך מצאתי עבודה עם JW מריוט כטבחית, כי עדיין לא היה לי מספיק ניסיון להיות שף. הם ראו את הפוטנציאל שלי ובהדרגה קידמתי, תחילה למפקח על המטבח, אחר כך ג'וניור סוס שף, שף סוס, ומסעדת סו שף. הדבר הכי מעורר רחמים הוא שהטבחים שהקשו על חיי עדיין נמצאים באותם תפקידים, אבל בזכות העבודה הנוספת שעשיתי זה עזר לי לגבש את האופי שלי ואת הקריירה שלי. במשך 22 השנים האחרונות עבדתי בחברת JW מריוט, מותג שניתן לי הכל לגדול ולנצל את המיטב שבי.
גרהם מיקון גרהם מיקון, סגן נשיא, מוסיקה ובידורעבודה ראשונה: בוסבוי במסעדה בניו ג'רזי
למדתי שאין תחליף לעבודה קשה וזה משהו שאני מאמין בו יותר מתמיד. הייתי בן 14, מעולם לא הייתה לי עבודה, עבדתי מהספרים, כך שלא היו תקנות או משהו. הייתי עובד בסופי שבוע מהשעה 8 בבוקר עד השעה 16:00 ללא הפסקה. אין הפסקת צהריים, אין הפסקה של 15 דקות, ישר דרך. תמיד היינו עסוקים ותמיד התרוצצתי על הרגליים והייתי צריך לעשות מה שזה היה כדי לבצע את העבודה. הנה אני כמעט 25 שנה אחר כך כשאני מפיק אירוע עבור מותגי פורצ'ן 500, זה אותו דבר. אני עומד על הרגליים, מתרוצץ, מכניס יום של 18 שעות, עושה כל מה שצריך כדי לבצע את העבודה. השיעור נשאר זהה: אם אתה רוצה להשיג משהו בחיים שלך או בקריירה שלך, אתה צריך להיות מוכן להשקיע את העבודה הקשה הנדרשת כדי להשיג אותו.
Sameer Khan, Fotobuddy אווה קובו, דיקן משנה ומנהלת פיתוח מקצועי לסטודנטים בוגרים בבית הספר לתואר שני באוניברסיטת פרינסטוןעבודה ראשונה: יועצת קריירה באוניברסיטת DeVry
¿Qué alimentos proporcionan la fuente más rica de folato?
לא בטוח למי ניתן לייחס את הציטוט הזה אבל זה באמת מהדהד אותי: 'עקוב אחר התשוקה שלך, זה יכול להוביל אותך למטרה שלך, ובסופו של דבר, זה עשוי להפוך למקצוע שלך.' הבטחת גישה שוויונית להשכלה גבוהה ולמשמעותיים ההזדמנויות תמיד היו נושא ותשוקה לאורך הקריירה שלי - והתפקיד הראשון שלי עזר לי לגלות את תחושת המטרה החזקה הזו. עבדתי בעיקר עם דור ראשון, סטודנטים בעלי הכנסה נמוכה ולא מסורתיים - סטודנטים שהלימודים לתואר אקדמי ישנו את חייהם באופן מהותי. הרגשתי שיש לי הרבה במשותף עם התלמידים האלה כי זו הייתה הדרך שלי גם כן. ידעתי שרבים מהם מלהטטים במשרות מלאות או במשרות חלקיות מרובות יחד עם אחריות משפחתית תוך ניסיון להרוויח את התארים.
הצוות שלי ואני בפרינסטון השגרנו אתיוזמת GradFUTURESלעזור לתואר דוקטור של פרינסטון. וסטודנטים לתואר שני בונים את הכישורים והקשרים המקצועיים שהם צריכים - גם עכשיו וגם בעתיד. רבים מתלמידינו לתארים מתקדמים הם בני דור ראשון, מיעוטים שאינם מיוצגים, או סטודנטים בינלאומיים ותוכניות הפיתוח המקצועי שלנו עוזרות להם לתרגם את הכשרת הדוקטורט והמומחיות שלהם לחיי מנהיגות ושירות.
דייב קוסל דייב קוסל, מייסד ומנכ'ל Tee Up (בגדי גולף מודרניים)עבודה ראשונה: עמית לפיתוח עסקי באדידס
שישה חודשים בתפקידי הראשון באדידס הוצבתי לפרויקט ארגון מחדש במטה האוניברסיטאי של אדידס בפורטלנד, אוסטרליה, בזמן שהייתי בבוסטון, מסצ'וסטס. הדבר הראשון שהבנתי היה שאני בדרך מעל הראש. אך לאחר מספר ימים הצלחתי להתחיל לתרום למספר היבטים של היקף המחקר והפרויקט.
ניסיון זה בהחלט השפיע על נכונותי להשיק את הסטארט-אפ הנוכחי שלי ללבוש גולף,טי טי אפ. כל כך הרבה לגבי חיי הסטארט-אפ הוא ללמוד את העבודה תוך כדי תנועה ולמצוא כל הזמן במצבים חדשים. החוויה של אדידס עזרה לי להבין שזה 'בסדר' לא להיות מומחה שנכנס לכל פרויקט. זה ללמוד להיות נוח להיות לא נוח. מה שחשוב זה להכניס את עצמך לתפקידים שיעזרו לך לצמוח ולהשתפר בקריירה שלך. כל תערוכה חדשה, תהליך עיצוב מוצרים או קמפיין שיווקי הופכים פחות מרתיעים בידיעה שיהיו טעויות ומהמורות בדרך. המפתח הוא לצבור ניסיון זה כדי לקבל החלטות טובות יותר כיצד לבנות את המותג בעתיד.
סמי ויסמן סמי ויסמן, משווק חוויות וחסויותעבודה ראשונה: עוזר מתכנן המסיבות
השיעור החזק ביותר שלמדתי בעבודתי הראשונה היה שתוציא רק מה שהשקעת. לא משנה אם מדובר בשש עשרה מקומית מתוקה, בר מצווה או הפעלה ממומנת של מיליוני דולרים, המאמץ שניתן יציג את התפוקה המופקת; וכן - זה אומר שהזמן הפיזי, תשומת הלב הנפשית, ההכנה והארגון המוקדשים לפרויקט או לאירוע מתקשרים ישירות להצלחתו, והיעדרם יהיה ברור באופן בוטה. ולרוב, הדברים החזקים ביותר, הנשארים ביותר, הם בעלי הפרס הגדול ביותר.
cosas que los chicos quieren escuchar de sus novias
מלכת פינטו ריינה פינטו, מייסדת משותפת ומנכ'לית haruhomeעבודה ראשונה: עוזרת בבית ספר למוזיקה ואמנות
אירוח היה חלק עצום מכל ההשכלה והקריירה שלי. למדתי דרך כל תפקידי כפקיד קבלה, שרת, מקורב למכירות, מעצב למנכ'ל, שירות לקוחות הוא המפתח להצלחה. השנה הקמתי את haruhome, מותג מוצרי ניקוי בתים חדש בהשראת יפנית, BIPOC ובעל אישה.
התחלתי לתכנן את המותג הזה בסוף השנה שעברה עם קבוצת חברים קרובים והחלטתי שהגיע הזמן ששחקן חדש ייכנס לשוק הניקיון עם רקע תרבותי ייחודי ופרספקטיבה טרייה על מרכיבים נקיים ופשוטים. אני מעצב במקצועי, אז זה היה ממש נהדר להכניס את מערך המיומנויות הזה גם ליצירת המותג. באמת נהניתי מנסיעה ברכבת ההרים הזו של יזמות עם הצוות המגוון שלנו וחושב קדימה. אני רוצה שאנשים ירצו לחזור ל- haruhome כי הם נהנו לקיים אינטראקציה איתנו, הן באמצעות החוויה הדיגיטלית והן האישית שלנו. התאמה אישית של חוויית הלקוח תמיד הייתה בעדיפות גבוהה עבורנו ותמיד דבקה בי בכל מאמץ. אנו רוצים שהלקוחות שלנו יידעו שאנחנו כאן בשבילם, אפילו במהלך מגיפה.
חברת פורד מוטור ג'קי דימרקו, מנהל קו מוצרי המוצר של משאית פורדעבודה ראשונה: בייביסיטר ב -2.50 דולר לשעה
כשהייתי בן 11 עבדתי בשכונה שלי וצפיתי בילדים בשכונה תמורת 2.50 דולר לשעה. בינתיים אחי שהיה מבוגר בשנתיים חתך מדשאות והרוויח 8-10 דולר לשעה. הפער הטריד אותי. אבל בשנת 1980, שם גדלתי, בנות לא גזרו מדשאות ועשו את העבודה הכבדה והמכניסה יותר. עבודה עם כלים לא נתפסה כעבודה עבור ילדה. החלטתי לאחר מכן שמעולם לא רציתי לשמוע שום דבר על עבודה מסוימת 'לא להיות לנשים'. זה דבק בי כל חיי, מכיוון שאני אחראי כעת על עסק המשאיות הכולל של פורד F.
רינת ערוך | רינת ערוך, מנכ'לית ומייסדת שותפה של סוכנות העיצוב והחדשנות ארולידןעבודה ראשונה: עמית בחנות-מכירות בבנטון
'העבודה האמיתית הראשונה שלי הייתה עבודה בחנות בנטון כעמיתת מכירות בגיל 18. היינו צוות של 5 אנשים. יצרתי קשר מדהים עם הצוות שם. זה גרם לי לאהוב ללכת לעבודה. בילינו יחד מחוץ לעבודה ויש לי עדיין קשר הדוק עם 2 מהאנשים מאותה תקופה. זו הייתה אחת התקופות הבלתי נשכחות בצעירותי / בגרותי המוקדמת.
ideas de bocadillos saludables para bajar de peso
שיעור החיים שדבק בי מהעבודה הראשונה שלי הוא שאנשים - הצוות שלך - הם הכל ויהיו ליבת ההצלחה (או הכישלון שלך). הביטוי 'אתה הצוות שלך טוב באותה מידה' באמת דבק בי. וכשאני מראיין תפקידי מפתח, אני שואל את עצמי לא פעם: 'האם אני רוצה לצאת לחופשה עם האדם הזה? ואם התשובה היא לא כן, אז הם לא עושים את החתך '.
אתה מבלה יותר שעות ביום שלך עם האנשים שאתה עובד איתם ואז עם המשפחה הקרובה שלך. לוודא שיש קשר & hellip; קצת קסם שם הדבר החשוב ביותר עבורי. לקוחות חוזרים אלינו בגלל מערכות היחסים שאנחנו בונים. יש הרבה סוכנויות נהדרות שם בחוץ, אבל הקשרים האישיים והקשרים שאנו בונים עם הלקוחות שלנו הם אלה שחוזרים עליהם ורוצים יותר. '